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瑞典皇家科学院秘书长更多的女性被提名诺奖这是一个趋势

发布时间:2019-10-05 来源: 责任编辑:责任编辑NO。魏云龙0298

2019年诺贝尔奖揭晓之前,长时间重视的一个问题从头引发外界等待:女人和非碧眼儿在本年的这项大奖比赛中能否有所斩获?

究竟,在曩昔的2018年,加拿大科学家唐娜·斯特里克兰(Donna Stricklan)是继玛丽·居里(居里夫人)和玛丽亚·格佩特-梅耶(梅耶夫人)之后的历史上第三名女人物理诺奖得主。美国科学家弗朗西斯·阿诺德(Frances H. Arnold)也是继居里夫人、伊雷娜·约里奥-居里(玛丽居里的女儿)、多萝西·玛丽·霍奇金和阿达·约纳特之后第五位取得诺贝尔化学奖的女人。

怎么平衡这些所谓的诺贝尔奖“轻视”,瑞典皇家科学院采取了一些办法,其间包含期望能经过鼓舞科学家提出更多样化的提名来处理这个问题。比方,约请更多的女人参加提出提名人,以及修正约请提名信的遣词,清晰期望提名者考虑性别、地舆和主题的多样性,一起也期望能够一起提名多个发现。

据国际尖端学术期刊《天然》(Nature)官网报导,日前,《天然》采访了瑞典皇家科学院秘书长、生物医学科学家戈兰·汉森(G ran Hansson),谈及这些办法发生的影响。

汉森泄漏,尽管不能给出任何切当的数字,但现在的提名好像有一个活跃的趋势,即更多的女人被提名。尽管这一改动很小,但这是一个趋势。瑞典皇家科学院将持续几年、十分细心地研讨这一问题,最终可能会得出确认的定论。

可是,添加提名者中女人的份额好像协助并不大。汉森泄漏,“不幸的是,这好像没有任何影响。定论是,女人提名女人的可能性并不比男性高。咱们将持续跟进,但现在状况的确是这样”。

除了性别以外,瑞典皇家科学院也在企图促进种族多样性。汉森说到,现在还不能说它是否有任何影响,由于咱们评价性别方面的影响。“但即便在咱们修正提名信之前,诺贝尔奖得主数量添加最多的国家之一便是日本”。汉森以为,这种现象自身挑战了所谓的美国碧眼儿成见。

“咱们在东亚看到了对科学的巨大出资,咱们看到来自东亚的被提名的人比以往任何时候都多。从长远来看,我信任这是值得的。”汉森表明。

不过,瑞典皇家科学院仍致力于在种族方面进一步平衡。诺贝尔奖创始人阿尔弗雷德·诺贝尔(Alfred Bernhard Nobel)曾清晰表明,颁奖时不该考虑国籍。永久不会对国家、种族或性别实施配额准则。“重要的是,取得诺贝尔奖的人是由于她或他是最有价值的获奖者,这是毫无疑问的”。

汉森一起说到,咱们意识到,诺贝尔奖得主会成为典范,尤其是来自不同种族的女人典范十分重要。可是,与此一起,诺贝尔奖有必要奖赏做出最重要发现的人。“假如咱们不这样做,那么咱们就轻视了诺贝尔奖的价值,我以为这最终会伤害到所有人”。

汉森还特别强调,瑞典皇家科学院和诺贝尔委员会之外的外部环境的改动十分重要:有必要鼓舞妇女学习科学,并在其整个学术生计中给予公正的时机。

”咱们期望更多的国家能开展科学。而科学是一项贵重的活动,也需求安稳的环境,所以在国际不同的当地,时机不同很大。咱们期望这种状况会逐步改动,这样更多国家的人就会有更多的时机从事科学事业,然后有更多的科学发现”。

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